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職場新手:學會融入企業文化

http://zhongte69698.cn 時間: 2019-9-29 青銅峽市新聞網

有想法大概是絕大多數實習生共同的特點,而如果你在實習期間經常迸發出一些有價值的想法并且敢于表達出來,一定會受到公司的歡迎。

很多實習生進入公司之後,會被公司的氛圍和同事的氣場吓得一句話都不敢說,生怕暴露自己的無知。其實,很多職場人士是很期待年輕人多表達多發言的。默默無聞地坐在角落裡,做完表格、印完文件又默默地回學校,如果隻是這樣的話,溝通能力、組織能力又怎麼提高呢?

即使是性格内向、慢熱型的實習生,也要經常出現在集體活動中,多露露臉。你可以與自己喜歡和熟悉的實習生在一起,這樣不至于感到孤單,而且能夠更好地帶動情緒,慢慢地融入。

大學生畢業到了新單位難免會滿腔激情,急于得到同事的認可,但往往容易将事情看得簡單而理想化。以為将能力體現在工作上就沒事了,年輕大學生有激情是好的,露點鋒芒也無妨,但不能眼高手低。初來乍到的大學生從“學徒”幹起是正常的,多幹點雜活也沒關系,最好是做一個有眼力的人,比如,看到同事們忙碌的時候,你自告奮勇幫忙訂個餐。與同事打成一片,才能讓大家更快地認識你,并在很多時候能想起你。在單位裡,努力工作,适當表現自己,就能赢得人緣。

同濟大學畢業生就業指導中心主任徐迅特别強調,學生要把實習當成自己的第一份工作,要把自己當成湖北癫痫醫院那家好企業的一名正式員工來要求,想想自己如何為企業帶來更好的聲譽和效益,甚至在于一些細節上,比如着裝、打卡等,都要按照企業的規章制度來。

在競争激烈的今天,每個單位都不是随便招人進來實習的,因此每個大學生得到的實習機會都是很難得的,應當珍惜。實習生要把自己當作企業的新員工,用企業的要求和職業人的标準嚴格要鄭州專門癫痫的醫院求自己。作為實習單位,也希望實習生能真正給單位幫上忙。 &nbs河南癫痫病最權威醫院p;

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